2017年考研为啥这么“火”?

12月24日至26日，2017年全国硕士研究生招生考试举行，根据教育部公布的数据，今年共有201万人报名参加考试，比去年增加了24万名考生，增加13.56%。与以往不同，今年首次把在职研究生考试纳入统考，有专家指出，这可能是报考人数大幅增加的主要原因。

之前，在职人员报考研究生只需要参加每年举行的全国联考，但教育部已明确，从今年起不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国联考。

今年9月，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，从2017年起，教育部会同国家发改委，按全日制和非全日制两类分别编制和下达全国博士、硕士研究生招生计划，并统一组织实施全日制和非全日制研究生招生录取。

这也意味着，今后在职人员攻读硕士专业学位招生工作，将以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试。

随着考研政策的变动，除了总体报名人数呈上涨趋势之外，报考专业型学位的考生人数增长明显，多地甚至出现专硕报考人数超过学术型学位考生人数的现象。以北京为例，在2017年考研网报中，全国报考北京招生单位的考生为28.9万人，其中报考专业型学位的考生占52.2%，专硕比例首次超过学硕。

除此之外，今年研究生考试招生政策在部分考试科目、退役大学生士兵专项计划、单独考试招生等方面也有变化。

为进一步完善高校学生参军入伍优惠政策，鼓励更多高素质高校学生参军入伍，2017年继续安排5000名“退役大学生士兵”专项计划，招生高校比去年增加39所，同时进一步明确界定了报考条件。

随着应届毕业生数创历史新高，史上就业最难年也应运而生。就业形势严峻昭然若揭，如此情形下，想必已经拥有一份较好工作的在职人员会感到庆幸。但是，在庆幸的同时，我们更应觉察到市场新鲜血液强大的竞争力与就业危机感。提升自身战斗力迫在眉睫，如何才能工作与晋升双赢?报考在职研究生。

一、报考在职研究生远离失业危险

现当代，在总的劳动力供过于求的背景下，当前国内外经济的不确定性和产业结构调整的双重影响导致部分行业就业需求下降，用人单位“不招人、少招人”的趋势使得高校毕业生就业面临不少困难。然而，并不意味着在职人士就无后顾之忧了，在职人士也可能会遭遇失业的危险，所以提升自我的竞争力成为在职人士在职研究生报考的初衷。

二、报考在职研究生提升竞争力

高校毕业生就业数量逐年增多，且这种情形有可能在较长一段时期内存在。2009年就已突破了600万人大关，目前，高等教育毛入学率已达30%,而根据国家发展规划，到2020年将提高到40%。如此多的毕业生无疑会给就业市场带来很大的压力，很大一部分高校毕业生转而进行再学习深造，那么，在职人士报考在职研究生进行再深造提升职场竞争力成为迫在眉睫的事情。

三、报考在职研究生与市场需求接轨

就业难三重压力中最后一重就是结构性矛盾突出。高校人才培养与社会需求间的结构性矛盾问题长期存在，高校毕业生就业期望与市场需求也还有差距。其实很多在职人士也存在这样的情况，虽然现已就业，但是所从事的行业并非是自己所感兴趣的，或者也不是市场所紧缺的行业，那么，对于在职人士的发展是严重阻碍的。那么在职研究生报考，在职人士可以根据综合因素进行专业选择，成就职场的第二次重生。

报考是面临就业难三重压力下的缓兵之计，也是在职人士提升自我竞争力，成就职场中流砥柱的地位的绝佳选择。